刺激COBRAの助成金葉経営者を見てダブル

マサチューセッツ雇用明らかにしながらも、コブラの利益のため返金65％が補助金の支払い、失業者のための国家医療保障計画の資金調達を継続するために必要となる景気刺激法案オバマ大統領は20日までに署名に含まれる。 AIMがマサチューセッツ当局による徹底的な努力を2つのプログラムを統合するにもかかわらず、雇用主は2つのプログラムを自分の職を失う人々に健康保険の給付を提供することを目的の資金調達を終了することを学んだ。

州と連邦政府の健康保険プログラムの重複1つだけの雇用789000000000ドル景気刺激策から抜け出すための複雑な問題のいかだです。その他の問題、失業給付の延長は、貿易調整支援プログラムの拡大、管理職の給料とH1に新しいルールを企業が連邦政府の不良資産救済プログラム（防水シート）に関与してBビザが含まれます。

マサチューセッツ州の医療保障プラン場所で18年間されている。雇用者が失業保険の支払い$ 16.80年度従業員1人当たり課徴金を介して計画の資金。この計画はいくつかのケースでコブラの80％を払って、他人の保険の全費用を払って、さらに新たな連邦補助金プログラムよりも、連邦の貧困レベルの400％に人まで寛大である。国庫補助ときに失業保険の資格を終了終了します。

連邦政府のプログラムは、125000ドルの収入を開くと、個々の$ 250,000のための家族のために人々を支援します。援助されるまでは、労働者を別のグループの計画の対象になり、コブラの期間、またはを介して実行されます。ここでは具体的です：

補助金-対象労働者の最大のために健康保険の保険料に対する65％が補助金を受け取る9ヶ月。補助金のいずれかの雇用者によって支払われます。財務省、雇用、税金のために責任に対する信用の雇用を提供し、補助金を管理します。補助金は新たな雇用を提供する時に終了すると、健康保険やメディケアの資格を後援した。

従業員の資格-誰が自発9月1日の間に、年間の所得未満の$ 125,000（）を1つまたは$ 250,000（カップル）2008年と2009年12月31日で終了されている個人COBRAの保険料補助は、家族と一緒に対象となります。後に補助金を受けることを選択するには補欠選挙期間の通知を受ける者は当初COBRAのカバレッジの減少認定個人、さらに60日間与えられる。選挙期間は、景気刺激法案の成立の日から始まります。

特別登録-法案グループの健康に特別加入を右コブラ継続保険の選出に計画の下でさまざまな報道を選出する資格を個人の許可を提供する計画ができます。

通知要件- COBRAの通知は、プレミアムサポートの可用性に関する情報を含める必要があります。労働省からモデルの通知の制定、30日後が原因です。効力発生日-これらの規定による保険料の最初の暦月の効果的な施行の日から。

州当局は、今週のバッファは、マサチューセッツ医療保障信託基金から資金の爆発的需要を支援するために連邦政府のプログラムを使用する方法を模索の大半を過ごした。 1つのアイデアは、州の健康保険のコブラを使って取得するために35％の従業員の貢献を支払うことになります。場合は、ファンド資金が不足して以来、評価の増加と医療保障信託基金の支払能力を雇用することが重要です。

AIMの代表取締役社長兼CEO、リチャードC.主の言葉があるしようとするのは、国家医療保障プランでは、連邦COBRAの補助金を調整して希望景気刺激法案に含まれてスザンヌメートルバンプ、事務労働者と労働力の開発は、賞賛した。言語は、メジャーの最終版では表示されませんでした。

"雇用社会の幹事バンプと彼女のスタッフの努力を高く評価コブラマサチューセッツの雇用が円滑に可能な限り補助金を提供する、"ミスター主と述べた。

記事spravka.ua提出