再生中のアート
人生は困難です。現在、ほとんどの人が知っている、人々が成長し、責任を負う大人に有効に管理している少なくとも1。そして、ある人は、根本的な真実にもかかわらず、挑戦して、自身や上の負担を軽減する他のをあきらめていないためのツールと技術の多くのように見える。
ようこそ私たちの周りの苦しみがたくさんある。そして、それは私か、私は会う人々の種類をご覧に起こる国に依存していないようだ。この内の豊かさや、勝つの貧困に依存するかは、社会ていないようだ。これは1日の時間に依存していないも天候に。それはそこにいるようだ。
我々は、人々の群衆の中に顔にそれを見ることができます。私は、一緒に共通の目的のために来ている人々には、聖人の日を祝ったり、反政府デモのような言及はない。ので、それらが同一の感想や目標を共有しているそれらの人々は、ほぼ同一の表現を着用する。
私は、バスの停留所では、スーパーマーケットに並んで待っている街の人々を意味します。人が歩いたり、仕事から帰る旅では、トラフィックの光を待っている緑色の電源を入れます。
が、それを接続していない一般的な原因は、それらを実際に'の一部を感じさせる群衆'。彼らは他の人間とは、同じ場所にすることが起こるの時間と空間を共有する基本的に単独でいる。そこはほとんど社会的な相互作用である。
誰かに、ほとんど話すことが課題があるということは、何かしたい。あなたはその人の知っているので、あなたの携帯電話の充電を忘れてしまったが、次の公衆電話ブースが欲しいことがあります。あなたは、今夜はとても多くの家庭ではなく、映画を見に行く宿泊するのがよいとお考えの配偶者を説得する必要があります。あなたの兄弟が、ここで言う実質的に何もそれは電話をかけるが、彼を見るには、呼び出しは、あなたが最後の晩に起こったことをして申し訳ありません置く。
また、議題が、我々は我々の表情、声のトーンは、方法は、ジェスチャー、などが含まれて私たちの身体言語、制御、私たちは、演技は非常に本当の意味は、右の印象を与えることを希望します。
匿名の群衆の中に人々は望んでいない。彼らはマスクを着用しないでください。ここ'のように表示する'得るものです。これらの観測感じることはありませんので、必要がない顔の発現を制御しているようだ。そしてそれは少しとき、長年にわたる緊密な見て恐ろしいことがそうでないことができますか？
当社のすべての負担を実行するいくつかの詳細と、一部で優雅に。私たちは皆、例外なく、我々の問題がある。私は自分の体重を患っているかもしれませんが、私の明らかにできない私の食物摂取量を制御する。今たとえ、それ私の、自分の条件は、世界中の何百万人の共有ですが、まだ個人的な問題は、私だけでそれを感じている。誰も私を理解します。
同じ母を持つ16歳の息子の喫煙を取り上げている事実だ。その母親が、本当の多くに起こるが、彼女はまだ単独でそのような状況は誰も本当の彼女を理解すると感じている。
ため、誰も実際に彼女に耳を傾けることです。
ある材料を使用するの今日は多くの方法を開発し、私たちのコミュニケーションスキルを向上しています。彼らは主にビジネスの人たちのクライアントは、人をランク付けする企業価値通信し、自分の会社のファイルを、企業幹部との上で取得したい書き込まれると、政治家が選挙で勝利したい。親が子供に至るまでを取得しようとすると、教師が生徒に影響を与える、および多くの求めている。しかし、それらすべての最も基本的で、最も難しい技術を開始する：実際に聞くこと。
実際に聞くにはキャラクターの強さが必要です。私は時間を投資し、自分自身の悩みや関心事を脇に置く、自分自身の課題喜んでいる必要があります。私はする必要がありますは、非常に重要な意味で、自分自身を忘れることをいとわない。
問題を一人感情的にご利用いただけます。その人を想像し、コンテナでは合理的な思考や感情を共有して同じ領域を待機する。もっと感情的に彼は、明確で一貫性があると考えられため、より少ないスペースです料金。その人は文字通り自分の問題で首が回らないことができる。
しかし、これらの感情的なレベルを下げるのは確実な方法です。そして、彼は本当に理解を感じています。
時感じ実際にいくつかの魔法walvesそのコンテナの下で、すべてが否定的な感情開いて理解を残して、合理的な思考のためのスペースを許可されます。その時、その人が実際にしている彼の問題の解決方法を参照することができますが、すべてわかって、彼の目の前ではなく横にして心配、欲求不満と無力感のすべてのこれらの層で覆われていた。
どのような通常時に私は、誰かが感情的に充電され参照してくださいどうなりますか？の私の同僚の危険があるとしましょう会社を解雇されて？私は、善意の、基本的には、人、されて彼を助けるため、それについて話をする彼を招待します。
彼は私がいるかどうか似たような私には、過去に起こった見るために私自身のメモリファイルを検索するかどうか、私はこれまでいくつかの経験レベルが、この状況を懸念している話し始めたら瞬間。かつて私は自分のファイルには、私には私はすでに彼が何を話しているかが表示されますマッチを見つける。と、希望に役立つのが、いいアドバイスとその人はシャワーを起動すると、私はそのような状況でやっていたすべてのことを、どのように私はこの問題を解決しました。
これは自伝的な応答と呼ばれており、非常に限られた使用されます。ので、その人は私と私の問題を、現在または過去の話は、彼の合間に追いやられている感じている。そして、もし彼がアドバイスを聞く準備ができていると、彼はそれを求めているだろう。今だけの賦課ように思える。
今すぐ覚えて、私はその人を支援する、としたかったが達成しただけの場合、別の問題が発生したが彼は私に再び来ないことを確認することです。私は絶好の機会と苦痛を軽減するために友達を作ることを失った。
作品、リスニングの最高レベル、断固としたリスニングと呼ばれている唯一のテクニック。同情と共感の間に違いがあります。同情を、私はすべて自分のスキルと経験を持った利用時を意味します。は、比較的簡単だ。
共感は、私は比喩的な意味（明らかに）自分の靴にすべてのこととは、他の人の立場に自分自身を、スリップを忘れないということです。その強大な困難です。しかし、私は本当に理解することができる唯一の方法です（あるいは、少なくとも、非常に理解するために近い）か、その人の中で起こっているのています。もし私が、少なくとも当初は、彼の現実と彼の経験レベルの経験をしないと、彼に何をするんですか分からないことがあります。
すべての現実的な感情で、彼らは、エージェントが私たちの生活に（または痛み）スパイスを与えている織り交ぜている。その理由はここで彼は本当に感じている場合、私は彼に対して感情的にやっていること、その場所の現実は本当に彼に起こっていることであることが見つからない場合はない点は、人の客観的問題を理解している。そして私は彼と一緒に苦しむことをいとわないには、少なくとも一時的にしている。
それでは、どのよう場合は、この作業を実質的に？人の危険にさらされ、同僚を覚えている会社から解雇されて？昔、彼が、私は頼むことができる最も重要な質問に話が始まりです："そして、どのように感じさせるのですか？"
現在、彼は実際には、解雇については満足している可能性がありますしてください。彼はここの周りのストレスに疲れている、と彼は大きな会社は彼の引き出しに横たわってからの方を提供しています。実際に何が彼を悩ませてこれは、新会社は、市内ではここを500マイルからは、彼の子供を別の学校に行くこと、しなければならないと彼の息子の成績は最近、スリップされていたである。
私を知って手に入れるチャンス立っていないが、すべては、この場合、私は似たような状況でやっていたと言った。それを求めることが重要であるとフィードバックを与える。私が正しく彼を読み取ることができないかも知れない、と私は彼に尋ねるかもしれないが、例えば、"君が緊張し、必要な場合、上の他の、もっと重要なことは、感じている私は本当に午前"そう、彼は一方では私が正しいことをしません。感情的なレベルで彼を理解しようとする。
そして、奇跡が起こる準備ができています。以来、彼は本当に理解し感じている彼の感情的なレベルをドロップし、彼に戻る合理的な平面上に、彼はその問題の解決策を参照してあります。
この世界の苦しみの多く存在するため、正確にあると話をする誰も、それらの人は非常に頻繁に自分の目的のためにそれを聞くことができるため、人々だけでも、感じている。世界の多くの人々は文字通り負の感情と便秘です。
そして、私たち正直なところであり、それは救援も我々自身の心配事を忘れてみましょう？これは、金を払って、オフに私たちが、実際は彼に聞いて誰かが助けにしようとして取得します。私たちの問題は、新たな視点を取得するようだ。すべてが悪い、すべての後ではありません。
************************************************** ******************** この記事は、ゲオルクグレイの著者は、ドイツ人、メキシコでは、過去20年間の生活している国です。彼は、フリーランスの語学教師、翻訳（英語、ドイツ語、およびスペイン語）として動作します。 彼はコースと通信技術と個人的な開発でのセミナーを提供します。彼は、チームワークを尊重し、オンラインビジネスアライアンスとは、友達やパートナーとあなたの目標を達成する助けである。 ここで彼を見つけることができます： http://www.traffic-splash.com/rot.php?r=12864 記事ゲオルクグレー提出
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