社会不安

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疑問なしには、国が直面する最大の課題は、人口の高齢化エスカレートして、資金調達コストを手ごろな価格の年金や医療を提供する。 ほとんどの先進国の社会保障制度全体を運営して成功報酬型の基礎としてのあなたに行くのでは労働者の転送をサポートするシステムのうち、退職者の割合を払って彼らの給与所得税の形で。 このシステムは完全に適しているパターンは、前世紀の人口統計、人口成長するときには、大規模な家族には、比較的短い寿命やタンデムに勤務しておくためのシステムの溶媒です。

今日では、出産率の低下、寿命の長い、そして今度は、退職後の団塊の世代が、このピラミッドを上下逆さまに旋回した。 最初に導入したときに、米政府の社会保障は、平均寿命は63年間で、条件を満たしていないにもかかわらずキックされるまで65人の電源が入っています。 現時点では、平均寿命は、米国が77 、まだわずかに67の適性がシフトしています。

前にあまりにも長い間、そこは、若い人たちだけでは十分な支持の高まりに十分なお金を稼ぎ、両親や祖父母の負担は、社会システム上の場所です。 同センターの予測によると、出版社の戦略国際問題研究所（ CSIS ）は、公的年金の平均コストは、先進国は、 GDPの成長率は7 ％との間で今、世紀の真ん中です。 同法案は、国々の間で大きく成長しても寛大な年金制度とはもっと急速な高齢化が発生します。 ヨーロッパ大陸では、追加の費用はGDPの8 ％ 、そして日本では、 10 ％を超している。

しかし、労働者の数を利用できるように浮かんでは、これらのシステムを維持縮小しています。 すでに、働いて納税者の比率は、先進工業国には、専業主婦の年金受給辛うじて3〜1 。 現在のトレンドが続く場合は、その比率は、 2030年秋に1.5から1まで。 いくつかの国では、日本やドイツのような、それは、はるばるドロップダウンして、または低く一から一まで。 米国では、退職後の団塊の世代の比率が低く四から一、反対2 、同じ期間の1オーバー。 今すぐヘルスケアコストの上昇要因と高齢人口の投薬や訪問するだけでなく、医師が、介護施設や介護サービスです。 繰り返しますが、驚くべきcsisアセスメントを提供する見通しだ。 内で、次の50年間は、公衆衛生上の支出を増加させる可能性が高い高齢者の5〜6%先進国のGDPです。

アメリカでは、一般的な会計事務所と予測してtwothirds連邦予算全体の医療費が、 2050年に行く。 合併後の財政状況を台無しにする可能性が高いコストの多くの国々は、今は財政健全化を享受して世界的な投資家が取ら通知します。 スタンダード＆プアーズは最近信用格付けが来ると警告して国の強い圧力の下で、今後10年間で、それなしに変更、半数が、世界で最も先進経済がスリップして格付けがBBB （または下部）によって2020年代後半。