オンラインコミュニティを小さく設定する学習スクーリング

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あなたはどうすれば小さい学習コミュニティの構築を送信する際には、ビジー状態の電子メール、割り当てを評価し、持ち株営業時間ですか？ 全体を取得するクラスを得るためには、お互いに知っている大きな仕事はそれ自体が、一度いくつかの大規模な活動など、チャットセッションが行われ、小さなコミュニティを育てなければならないします。 これらのグループ学習を深めることができ'教育をもっと有意義な経験との相互作用を作成します。 打破することができ、お客様の定期的なコミュニケーション活動の割り当てを与えることを学習小さいので、学習グループ内の大規模なクラスのコミュニティを形成します。 以下は方法の概要については、小グループを構築することができ'仕事をして週刊誌活動を教えてください。

1週間
1 。 グループ学習を導入してからは、 e - mailメッセージや掲示板に投稿します。
2 。 早期に事務所を開くの第1週に1時間の経過します。 できるだけ多くのことを知る学習可能な限り、学習を奨励するとしたチャットをお互いにします。
3 。 グループの掲示板に送信したメッセージやフォルダを作成し、重要な情報をグループ全体のニーズを知っています。

真ん中週間
1 。 小さいグループを設定するためのプロジェクトです。 グループの構成によっては、各チームまたはプロジェクトに割り当てます。
2 。 正式なホールドさんとのチャットは別のグループ学習します。
3 。 学習を必要とするコメントを投稿する掲示板にメッセージを他の学習'についてのトピックを投稿します。 ディスカッション掲示板を作成すると、関連するトピック、たぶん、 1週間ごとに新しいトピックします。
4 。 q ＆ aの見直しまたは保留のセッションは、チャットルームです。
5 。 利用可能なすべてのメディアを使用する学習を奨励するために協力して仕事をします。 学習を支援する時間のスケジュール設定では、チャットルームで、例えば。

最終週
1 。 コースを完了して、必要な情報を投稿する掲示板のフォルダおよびグループの電子メールします。
2 。 グループに送信するありがとうございました/別れの電子メールメッセージにします。
3 。 学習を奨励するすべての事務所の最後の時間に出席するチャットセッションします。

これらの週刊誌のヘルプグループの活動を軌道に滞在学習コミュニティとして、他の許可しかし、小さい学習コミュニティを形成すると、自分の仕事をします。 オンラインでお仕事をすることができ、毎日の計画を実行したり、これらの活動をします。 作業してタスクを教えることは、お客様の週刊誌を成功させるために必要なクラスです。 すべての学習活動を促進することはできませんが、学習することができ、独立して仕事に取り組むプロジェクトで、資料を分析、およびマスター教材の概念に含まれています。

学習時にも協力して仕事をしていない、特定のプロジェクトでは、お互いに話をすることができまだ少なくとも1週間に数回します。 ディスカッションの質問を設定するための掲示板の投稿は、学習者に電子メールを送信すると、生徒たちに奨励の書き込みをお互いに、事務所の受付時間は、オンラインの持ち株を取得するクラスメンバーだけで3つの方法で自分の考えを共有します。 これらの活動にもかかわらず、非常に構造的ではありません、一体感を構築するにも役立ちます。