どうすればよいでしょあなたの仕事を参照してください


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だからどうすればよいでしょ参照して動作しますか? それは家の外でするかどうかや、ホーム-として主婦または" t elecommuter"またはその両方-君の喜びを感じると貢献しますか? あなたを心よりお待ちして、感じることに感謝し、喜びを取ることにしているのですか? それは個人的な開発のでしょうか? それともそれエスケープします。 します。 します。 または単調されます。 します。 します。 または苦役ですか? 待ち遠しいまでできますからやり直すことができ、この日は"クラッシュ"に移行するレクリエーション、または何かほかのか?

私たちはどのように加えて、私たちの喜びと満足感から派生する仕事は、 なぜどのように機能しています。 従来のような思考を示唆して、 何が最も重要な要因です。 しかしをお勧めし、少なくとも同様に重要で、 どのような理由とは、 どのようにしています。

古い話イタリアからの指示神父が最大3つまでstonecutters作業中の暑い午後の太陽です。 司祭の最初の要求は、 "私の息子は、何してるのか"

その男の返信は、 "私は石の切断"と述べた。

それから2つ目の男の司祭に要求して、 "何やってるのか"

このstonecutterの返信は、 "私は100リラを1日"と述べた。

最後に、彼は、第3 stonecutter同じ質問を要求します。

この労働者の返信は、 "私は美しい建物の大聖堂"と述べた。

何が違うの? それはコンテキストます。 その理由それは動いています。

それはかなり容易にすることができどのように愛を参照してくださいあなたの仕事を愛している場合に行うことをお勧めしていない場合は、特にご家族やその他の問題について強調しています。 しかし、実際には、 これらすべての理由で満足感と喜びをもたらすことができます。 それは立派な愛を削減する場合は石の石を削減します。 素晴らしい石を削減することにもそれが最良の方法を提供することができ、それらを愛した。 そしてそれは素晴らしい石を削減するという考えをもし本当に愛大聖堂の建物にたとえstonecuttingではありません、お気に入りのものがあります。 タスク自体はできません。愛が、愛の文脈ではありました。

今では、どのような理由のための作業ですか? とはどのような影響を与えていると思われる方法についてご参照してください動作しますか?

ほとんどの人にとっては、仕事を主な理由は、経済の問題: "私のおかげです。私のおかげです。それが済むと仕事に行った。 " または"私は働かなければ … … " または"私は私の家族を提供するために必要があります。 。 。 "または"私たちだけで共働きせずにすることはできません"と述べた。

多くの人にとって、この巨大な経済的要因が考慮し、それが彼らのやり方に大きな影響を与える自分の仕事を参照してくださいました。 付近の痛みの多くは、バランスの問題を、実際には、経済的な恐怖に駆られるのは、特に時に多くの企業が倒産するだろうか劇的に削減します。 そこに良心の呵責を感じ心配: "私は私の仕事を失うことはできませんします。もし私でしたが、私たちは私たちに幸運を支払う法案を2カ月ます。 " その結果、職場の人は気分が閉じ込められて、長い時間と仕事をせざるを恐れて、何もして波風を立てるかもしれないします。

あまりにも、近年、大きな社会的価値が行われた作業のために配置さ感と自己満足の個人的な価値は、キャリア開発、認識、と"物"お金を買うことができます。 もありましたが、この焦点に大きな影響を与えるように感じる理由についてはwork.whenプライマリ-しかし、私たちの仕事は、社会的経済的な作業を個別に認識を強調するが、栄達、または材料の報酬を簡単に考える-ノンキャリアの屈辱的な仕事がして、何らかの理由で、その作業を提供するために、経済的福祉の高貴なご家族が少ないと少ない仕事を満足させるよりも個人的な満足度は、認識、お金と名声を得ることです。 うっかりして、タスクのenthronedとなっては、仕事そのものの価値を犠牲にします。

確かに、それは素晴らしい愛の場合は自然に何かできていない。 そしてそこには多くのことを行うことができ、この種のアラインメントを作成するのに役立ちます。 しかし、を念頭に置いておく:調査によれば、ほとんどの人は今日の労働力を入力することが期待できる数多くの仕事を経るの変更中に生きて、いくつかは非常に重要であると考えても、実際のキャリア変更を行います。 調査によると、ほとんどの人たちにも重要な富の蓄積にも重要度を感じるのは自分たちの生活のバランスを持っていない"魅力的な"仕事をします。 彼らは"溶接請負業者、競売、コメ農家は、所有者の携帯ホームページ公園、害虫のコントローラでは、ディーラーらに切手やコイン、請負業者や舗装"誰が住ん高い投資を学んだだけで、低消費電力ライフスタイルます。

ポイントは、必要はありませんが、最も興奮し、スリルに富んだ、プロフィールの高い仕事をするためにあなたの仕事を愛することに成功したかします。 非常に期待して廃棄物を年間で感情を引き起こす可能性が満たされていないと不満を抱いています。 それは、廃棄物の損失をみんなのためにあなたとあなたの家族と同様、会社の仕事をします。

実際には、見つけることができ、深い喜びと満足感を知ってあなたの仕事は、お客様のご家族の愛を前に表示されます。

これらの作業を提供するためにあなたの愛が非常に高い最高の、もっとも気高い、最も充実していて、動機でしょうします。 最も重要なことの1つの方法をご家族に投資します。 1つとして研究が示すように、 breadwinningすることができ"アクティブで、責任者は、感情的に投資し、要求し、表情豊かな、実質的な献身を測定する"と述べた。 卓越して行われた場合、それは、驚異的な遺産を提供することができキャラクターの子供たちと同様、お客様の経済的福祉ます。

私たちは前に述べたようで、コア、それは"仕事"と"家族"それはodds.whatがもめて仕事と家庭の両方では、文化的な概念に焦点を合わせると、 私のキャリアのすべてのものに伴う"成功"は、唯物論の世界です。 そしてそれは心臓に設定されたもの-というよりは、仕事と家庭の原則-しばしばmasqueradesとして"不均衡"と述べた。

と思われる場合は、お客様のご家族に謝罪する必要性を継続的にお客様の仕事については、依頼をお勧めしなさい: "私は本当に仕事をしている私たちの仕事に不可欠なのは、強力な物理的に貢献する部分は、精神的、社会的、精神的な私は家族のことや経済の私の仕事に焦点を当てた私のキャリアは、 私の個人的な満足感は、 私の独立の達成ですか? " もしそれは私の仕事は、お勧めの影響を考慮することのバランスを作成することに努力しています。 私たちの仕事をすれば、家族の知っていることを確認しました。

コアで私のキャリアの / homeをバランスとか / homeを別個の残高-として仕事から/ homeをバランス-スケジューリングの問題はありません;彼らは問題の中心にします。 そしてあなたが解決されるまでは、心臓のレベルを設定し、努力を作成しません量のバランスを完全には成功しました。

所得の二重に挑戦

別の要因に影響を与える方法については、私たちは私たちの仕事は、両親が共働きでの問題がある場合は、自宅の子供たちました。 いろいろな方法で、これは、アイコンになるの仕事/家庭のバランス奮闘します。

多くの若い親たちは、それはほとんどが未調査の期待: "もちろん、両方の仕事をいたしました。誰もがします。 " 他人のためにそれは非常にデリケートな問題は、すべての上から不穏な社会統計に触れ、 "ラッチキーの子供たちは、 "携帯電話や育児、社会貢献、宗教的信念は、女性の権利とします。 女性にも脚光を浴びてきたため、彼らの仕事への関与を家の外で増加し、この問題にも作成し、懸念が高まって、多くの男たちを心配してますます自分たちの子供の福祉、特に今は母親、父親と同様、家を空けることです。

多くの親になりたい子供たちのように幼児を取ると言うのは、最初の単語の最初の一歩だ。 したくないいくつかの学校に行く年齢の子供たちの家に帰ってこない空をします。 これらの親たちは知っていることを示す社会統計が大幅に増加する薬物およびアルコールの乱用、 10代の妊娠や自殺、およびその他の重大な問題によって悪化の不在を明らかに両親のホームです。

しかし、彼らにも感じる家の外で仕事をせざるを得を提供するためには、子供たちのための経済的ニーズや家のお支払いは、車のお支払いは、医療費、教育費、おむつ、中かっこ、およびすべてのピアノのレッスンを追加します。 その結果、両親と引き裂かれたアンバランスな感じました。 かれらを参照してくださいとして働く傾向にある"必要悪だ"と述べた。 それを有効にしている間は、子供たちを提供するためには、品質のかけがえのないご家族を食い尽くすこともできます。

場合、 2つの問題は、親の仕事のストレスを作成する場合は、あなたに興味があるかもしれない"と2つ目のシフト"研究することになったいくつかの興味深い事実です。

結婚している世帯は、伝統的な家族の大黒柱の1つに減り、過去には今のみを21 %増加した。 いくつかの主要な記事とともに、 2冊の本- 2つの収入とされまだリンダケリーを破って、 2つの所得が破れるほど神話アンディdappen -ことが示唆され、ほとんどの場合、財政上の理由だけで正当化していない2つ目の所得ます。 簡単に言えば、 2番目の所得は通常のニーズに達する3万ドルの前にも1ドルは手取り収入は、ご家族に貢献しています。 とした後、各3ドルを獲得し、 1ドルだけでは、実際に手取り収入します。

ここではいくつかの理由:

  • 2番目の所得税のブラケットパットあなたを高くします。

  • 料金を払ってもらうための商品やサービスに余分なものを購入しなければできません。ご希望の場合は仕事を持っていなかった、など:

    • 服や仕事に関連するツール

    • 育児(子供がいる世帯)

    • その他の交通機関

    • 外食

    • ホームサービス(ハウスクリーニング、芝生の手入れ、家の修理、ショッピングヘルプ)

    • ショッピングの利便性のアイテム(マイクロ波ディナー、パッケージ"クイック修正"と掲載食品)

    • 罪悪感の贈り物( "お父さんとお母さんは、両方に行ったので、買ってきたこの新しいビデオゲーム" )

  • あなたに従事する高(総収入)の支出にもかかわらず、可処分所得が上がることはありませんずっと( "見てたら、 5万ドル;私は$ 4万5000です。一緒に、私たちは作り$ 9万5000 !このことができる余裕! " )

多くの場合、実際の所得だけですね。 2つ目の"追加"をご家族は、途方もないストレスを処理しようとホームの両方の両親や家族に家を空けることが必要です。 本当の悲劇に来たときには働きたくはありません親たちの作業を終了する、とのラインの下に経済的利得はありませんします。

明らかに、すべての状況は異なっています。 しかし、事実と知って、 2つ目のオプションと関連して所得が決定することができそうなのがあります。 重要なことはつながっているかどうかを確認してコンパス内だけではありませんので、いくつかの未調査の社会を再生するスクリプトではなく、むしろあなたは何が重要かについては明らかにたことを理由にして働きました。 することも極めて重要なことを確認しあなたとあなたの配偶者を参照してください真摯に仕事の優先順位を決定します。

1つの利点は、今日の世界の仕事が大幅に増加するオプションがあります。 厳しいにもかかわらず、それはそれは簡単に行ったことを今よりも休憩を取るそして戻ってくる労働力をします。 より多くの企業が家族に向かって仕事をしやすいような政策を共有し、パートタイムの仕事をします。 技術であれば多くの親が故郷から仕事をします。

母子家庭の挑戦

頭の場合は、母子家庭、持っていないのでしょうが、豪華な仕事をするかどうかを検討します。 有給雇用の必要性が最も高く、経済的です。 また、そこの誘惑に参照してくださいとして働く"必要悪だ"と述べた。

しかし、いくつかの1つの親の教えを有効にすることが可能という事実に仕事をするご家族の源家族の結合-特に、もしあなたが定期的にコミュニケーションをして子供たちのことを愛して、あなたを愛しているし、彼らのために提供必要なのは、いくつかの1つの重要なことを検討するには十分な時間から離れて支出を正当化してください。

また、お客様の管理方法を検討して資源を節約して、財務状況を改善する必要はありませんので非常に時間を費やすホームから離れています。 加えて、その他のオプションをお勧めし調査するなど、仕事を共有またはビジネスホームページを作成するには、 1つのセグメントを、現在の市場で急成長します。

しかし、なければならないときには去っても、お客様の例を通じて、子供たちを教えることができ、仕事や貴族の犠牲者を愛した。 教えようとすることができ陽気の真っただ中に挑戦します。 あなたの仕事を通じて、自分の自宅で家事と外の仕事を取るよう、彼らの重要性を学ぶことができ、すべての家族の良いご家族のために働いた。 ことさえできるように関与してあなたの仕事が理解できないので、たぶんそれをやっても支援します。 いずれの場合も、それははるかに心理的に、そして感情的な健康への感謝の念を養う互いの貢献に陥ることよりも、トラップの気持ちをお互いに補強無力であることは、不正行為、または殉教します。

その他の理由を家の外での作業

もちろん、理由には家の外での作業に加えて経済学します。 いくつかは自明なのような作りに貢献する、有意義な建物や生産組合は、特定の才能のはけ口を見つけるのは、人間の苦しみを緩和する、または改善しています。 これらの理由のために働くことに大きな喜びを持ってきて、ヘルプを作成すると金持ちで、バランスの取れた生活、仕事を育てるの原則をご家族で、家族のきずなを共有する仕事にも努力が必要です。 します。 します。 あなたはあなたの優先順位を明確に提供すると確認してください。十分な時間とエネルギーを充てることでこれらの問題のほとんどがあります。また、キーに接続するためには、システムに合わせて、自分の内面指導します。

他の理由はないかもしれない作業明白です。 いくつかの、実際には、多くの場合は、微妙な認識されないとします。 しかし、彼らはまた、非常に重要かを理解します。 社会学者arlieホッホシルトとして指摘してい時間内バインドで、より多くの人が簡単に見つけることよりも仕事を満足させるために自宅にいます。 自宅で彼らの顔"洗っていない未解決の争いとランドリー" ;彼らは仕事を見つけるの補償、認識、販売促進、 "信頼性の秩序、調和、応援して管理する"と述べた。 多くの場合、それを実現せずに、両方の男性と女性の誘惑にかられるの支出が不必要な時間というだけの理由で仕事をすることは、短期的にはより満足のいくようです。

見て"幸せ"の点では当面の個人的な快適さというより長期的な家族関係や生活の質を、いくつかのことが大好きだったかもしれない人たちは、自分の仕事や、少なくとも短期的には自分の仕事を提供し、エスケープします。 ではありませんが、この種の愛の原則に基づいた仕事をして内面の深い満足感をもたらすと実生活のバランスします。 それを期待するとすれば、私たちはがっかりするだろうします。

また、私たちは期待に戻る検証します。 この質問は、 :私たちがやっていることを私たちに結果を作成して長期的に本当に欲しいですか?

家の外で仕事をする必要がありますか?

だから家の外で仕事をする必要がありますか? そしてもしそうなら、どのくらいですか? そしてときですか?

もちろん、経済の基本的なニーズが満たされなければします。 しかし、愛するを持つ、家族の成功を要求しても基本的な精神的、社会的、精神的なニーズが満たされたとします。 これらのニーズに大きいと、特定の季節には、しばしば子供がいる時は非常に若い親たちは非常に古いか、または他のいくつかの困難な状況にある自宅にいます。

最終的には、 1つありません"正しい"を誰かに答えるために、誰にも季節ごとに生活します。 人が異なっています。 状況は異なっています。 季節は異なっています。 だからこそ、私たちは断言して一度本物の"バランス"は" balanc のing "と述べた。 それはいいの過程を定期的に選択します。 それはあなたを見ていることを確認してくださいあなたの人生の選択肢の点では、独自のナビゲーションを通じて人気の高い知能というより社会的な規範とすることもできます不朽の原則に基づいて、実際には何最も重要な問題にします。

お客様のどんな状況で、深く熟考を作成し、個人的なミッションステートメントは、強力な方法で接続を維持します。 ミッションステートメントには、標準的な代替案と比較検討することができます。反対するオプションがあります。 を明確にすることに役立つとの理由を覚えて仕事をして、そしてなぜ、あなたは何に季節ごとに、お客様の生活をします。

これは、記事を追加したアランジャスパー

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